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セミナー・研修情報
社会保険労務士法人レアホア|港区|品川駅1分

治療しながら働く時代を先取りする!企業経営に必要な両立支援無料セミナーを開催いたしました。


2024年2月21日に神奈川県両立支援推進チーム/神奈川メンタルヘルス対策推進連絡会議が主催するセミナーが開催されました。
当日は、治療と仕事の両立について、3部構成にて両立の現状、寸劇形式での講演、人財を守るために必要なことについてお話しさせていただきました。
寸劇形式でお伝えさせていただく機会はあまりないので、今回のセミナーでは皆様により身近に感じていただけたのではないかと思っております。

セミナー内容

第1部「がん治療と仕事の両立に関する事業所調査結果について」では、
両立支援の状況について、横浜市内の事業所2000社にアンケートを行い、集計した510件の回答を基に、治療の為に休職していた従業員の復職状況の割合や、治療と仕事の両立の為の国の支援や横浜市での取り組みについて、ご説明させていただきました。
    
第2部「治療を受けながら安心して働ける職場づくりのために」では、
実例を基にした寸劇形式の内容で、治療を受けながら働く職場づくりを目指すために準備することや、どのような対応が必要であるか等をお話しさせていただきました。
 
第3部「がんと仕事の両立支援(~知っておこう 人財を守るはじめの一歩~)」では、
NPO法人日本がんサバイバーシップネットワーク代表理事である高橋 都さんによる、治療と仕事の両立支援制度についてや、治療と仕事の両立をする従業員と会社や他の従業員とのコミュニケーションが必要であるといった内容のお話しをいただきました。
 
また当日は、ご参加いただいた皆様に『治療と仕事の両立のための就業規則 規程例集』をお渡しさせていただきました。
治療と仕事の両立支援を進めるにあたって、就業規則規程で定めるというのは最重要となってきます。
対象の従業員が治療の為休職をする際に、規程を作成していないと本人も会社も他の従業員もどのような対応を取ってよいかわからずに、そのまま休職や退職となってしまうかもしれません。
いつくるかわからない、不測の事態に備えて今からできることを準備しておきましょう。
 
弊社では、治療と仕事の両立への支援を行っております。
就業規則規程についても様々な会社様に合わせた内容をご提案させていただきます。
ご相談は、訪問・電話・zoomでも承っておりますので、お気軽にご相談ください。
 

内容についてのお問い合わせは

当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)

または

電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)


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治療しながら働く時代を先取りする!企業経営に必要な両立支援無料セミナー 開催のご案内

神奈川県両立支援推進チーム/神奈川メンタルヘルス対策推進連絡会議 主催

代表の栗原が第2部の講師を務めるセミナーのご案内をいたします。

研修の内容・特徴

『治療しながら働く時代を先取りする!企業経営に必要な両立支援無料セミナー』

🟠日時:2024年2月21日(水) 13:30-16:00

🟠会場:横浜市西公会堂 (〒220-0073 横浜市西区岡野1-6-41)
 
🟠定員:500名
 
🟠費用:無料
 
🟠内容   
 第1部「がん治療と仕事の両立に関する事業所調査結果について」    
 第2部「治療を受けながら安心して働ける職場づくりのために」
 第3部「がんと仕事の両立支援(~知っておこう 人財を守るはじめの一歩~)
 
事例をもとに治療と仕事の両立支援のための就業規則の定め方についてご説明いたします。
ご参加いただいた方全員に【治療と仕事の両立支援のための就業規則規程例集】をお渡しいたします!
こちらを参考に就業規則規程作成にお役立てください。

 

★お申し込みはこちらから

※神奈川産業保健総合支援センターのホームページに遷移します

 

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または

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少しの意識で変わる!心健やかに働ける職場関係の構築法セミナー 開催のご案内

東京テレワーク推進センター 主催

代表の栗原が講師を務めるセミナーのご案内をいたします。

研修の内容・特徴

『少しの意識で変わる!心健やかに働ける職場関係の構築法セミナー』

🟠日時:2024年1月23日(火) 14:00-15:50(オンライン受付開始13:45~)

🟠会場:ハイブリッドセミナー(オンラインまたは来場参加からお選びいただけます)
    東京都労働相談情報センター多摩事務所 セミナー室   
    (〒190-0023 立川市柴崎町三丁目9番2号7階)

🟠定員:300名
※来場参加はお申込み先着15名様となりますので、ご了承ください。
 
🟠費用:無料
 
🟠内容   
 第1部「少しの意識で変わる!心健やかに働ける職場関係の構築法」    
 第2部「質疑応答・トークセッション」
 第3部「テレワーク推進・働き方改革関連支援施策のご紹介
 
・パワハラにならないような指導をしたい。
・ハラスメントとはどのようなこと?
・ハラスメントにならないコミュニケーションとは?
 といった疑問について、専門家がハラスメントの事例と予防策を紹介しながら説明します。
 来場参加の方はテレワーク体験コーナーにてテレワークツールの比較体験も可能です。

 

★お申し込みはこちらから

※東京テレワーク推進センターのホームページに遷移します

 

内容についてのお問い合わせは

当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)

または

電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)


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「全国労働衛生週間川崎南地区推進大会」にて講演を行いました

2023年9月6日 川崎市産業振興会館にて開催された「令和5年度 全国労働衛生週間川崎南地区推進大会」にて弊社代表の栗原が特別講演を行いました。

講演内容

『~ゼロ・ハラスメントの職場をめざして~信頼関係を深めるコミュニケーション術』

約160名ほどの参加者に対して、実際に相談を受けた事例も交えて現代のハラスメントについての現状をお話しました。

 

社会保険労務士法人レアホアのサポート

 ハラスメント研修など、社会保険労務士法人レアホアでは、安心して働ける職場環境作りを幅広くサポートさせていただいております。

 一本のお問い合わせメッセージが、時には、大切な従業員様やそのご家族を救うことになるかもしれません。お気軽にご相談ください。

内容についてのお問い合わせは
当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)

 


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パワハラ防止措置・治療と仕事の両立のための就業規則セミナー 開催のご案内

神奈川産業保健総合支援センター・神奈川働き方改革推進支援センター 共催

代表の栗原が講師を務めるパワハラ防止措置・治療と仕事の両立のための就業規則セミナーのご案内をいたします。

研修の内容・特徴

パワハラ防止措置・治療と仕事の両立のための就業規則セミナー

🟠日時:2023年7月25日 14:00-16:00

🟠会場:神奈川産業保健総合支援センター 研修室   
     (〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29−1 第6安田ビル 3階)
🟠内容   
 第1部「治療と仕事の両立支援」    両立支援促進員による規程例集の説明
 第2部「パワーハラスメント防止措置」 働き方改革推進支援センター専門家による講演
 

・病気治療中の社員について、「休職」「復職」規程はどうすればいいの?

・そもそもパワハラとはどういった言動のこと?

・パワハラ規程って、どうやって作るの?

 といった疑問について、専門家が就業規則の規程例集を用いてわかりやすく説明します。
 疑問点についてはその場でご質問をしていただくことも可能です。
 

★お申し込みはこちらから

※神奈川県産業保健総合支援センターのホームページに遷移します

 

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当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)

または

電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)


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 社会保険労務士法人レアホアでは、パワハラやセクハラといったハラスメント対策、治療と職業生活の両立支援、起業、働くママのための働き方改革等の分野で、研修・セミナー・講演・マスコミ出演をお引き受けさせていただけます。
 こちらのコーナーでは、その時折にあった研修・セミナーの情報をご案内させて頂きます。



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