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チームビルディング研修
みゆき社会保険労務士事務所/広尾(東京都港区)

承認カードと持ち味カードを使ったチームビルディング研修
個人と組織がもっと輝く

チームビルディング研修の効果

  • 明るく活気のある職場環境になります。
  • コミュニケーション力を育み、提案・実行ができる人間関係、組織風土に変わります。
  • モチベーションUP。社員の自信と主体性が飛躍!
  • 管理職の指導力向上。パワハラ上司もモチベーターに変わる喜びを体験・実感できます。
  • 離職防止・人財定着効果。採用力の向上。

上記のような会社が生まれる「2つの条件」とは?

チームビルディング研修の特徴

「2つの条件」を同時に育むことが大事!

⓵承認し合える企業風土

承認カード研修

⓶持ち味強化の支援体制

持ち味カード研修

研修の魅力

  • 承認してくれるから、持ち味を磨きやすい。持ち味を伸ばす行動変化が目で見えるから、承認を実践しやすい。承認の仕方と持ち味の発見・向上方法を同時に学べるので、相乗効果が期待できる。
  • カードを使った体験型チームビルディング研修で、楽しく習得できる。
  • 研修中にお互いのことを深く知れるので、絆が生まれる。
  • 承認研究の第一人者である、同志社大学太田肇教授の「承認に関する理論と実証研究」から生まれた、「承認カード」で体系的に学べる。
  • キャリア・ジョブ・マネジメントの3分類、合計70項目にも及ぶ「ビジネスパーソンに必要な要素」を収録。その「持ち味カード」で、個々の長所が明確になる。自信がつき、積極的に行動できる!
  • 理論とワークに加え、行動目標も設定するため、現場で実践しやすい。

研修概要

  • 所要時間:6時間
  • 対象:管理職、一般社員
  • 実施可能人数:4人~24人まで。
  • 会場:御社会議室
    (講師派遣型研修スタイルで、参加者の移動時間・コストを削減できます)

【関連研修】
 「ビジネスマナーカード」を活用した
 ビジネスマナー研修


よくあるご質問内容

  • 社員が嫌がる、実践されない、効果が続かないという外部研修の3大弱点を払拭できる根拠とは?
  • 「承認カード」、「持ち味カード」、ワークシートの実物を見てみたい。
  • 研修を導入する理想的なタイミングを知りたい。

 承認コミュニケーター®認定講師の栗原深雪が、直接ご質問にお答えさせて頂きます。上記以外のお問い合わせもお気軽にご連絡下さい。
 そのご一報が、御社の発展、従業員様の幸せに、必ず結び付くと自負しております。何卒、宜しくお願い申し上げます。

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イベント・セミナー情報

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 是非、ご参加下さい。



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