令和6年3月（4月納付分）から健康保険料率が変更となります

令和6年から変わる協会けんぽ社会保険の料率の改定についてお知らせします。
給与計算を行う上で、保険料率の変更は間違いの起きやすい事項です。
料率変更のし忘れを防ぐためにも、事業主や給与担当の方々はお早目にご確認ください！

協会けんぽの保険料率

 協会けんぽの保険料率は都道府県ごとに異なり、新しい健康保険料率及び介護保険料率は、3月分給与（4月納付分）から改定されます。
介護保険料率は1.82％→1.60％へ引き下げとなります。

≪ご注意≫ 3⽉に賞与を⽀給される場合、新しい保険料率で保険料を徴収します。
保険料は、［標準賞与額（賞与⾦額の1,000円未満を切り捨てた額）］に保険料率を乗じて算出します。

         令和6年度１都３県単位保険料率
　　　　　　令和5年度　 　令和6年度
埼玉県         ９．８２％   ↓      ９．７８％
千葉県         ９．８７％   ↓      ９．７７％
東京都     １０．００％    ↓      ９．９８％
神奈川県 １０．０２％   →  １０．０２％

※40歳から64歳までの方（介護保険第2号被保険者）は、これに全国一律の介護保険料率（1.60％）が加わります。

 （詳しくは協会けんぽホームページへ↓)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r06/240205/

※組合管掌健康保険にご加入の方については、健康保険組合ごとに改定時期、保険料率が決定されています。
詳細は、ご加入の健康保険組合にご確認ください。

ハラスメント外部相談窓口の設置が義務付けられています

2020年6月に労働施策総合推進法が改正され、2022年4月より大企業、中小企業問わずすべての企業で職場におけるパワーハラスメント対策が義務化されました。

セクシュアルハラスメント対策や妊娠･出産･育児休業等に関するハラスメント対策も同様に義務化されています。

このような措置を講じることが義務付けられています。
相談窓口を設置し、報告されたハラスメントに対する事後対応が必須です！

弊社では、外部相談窓口サービスを行っております。
社会保険労務士が相談・対応・報告すべて行いますので、労基法にあわせた対応が可能です。
従業員様より会社には報告しないで欲しいといったご要望があれば、相談内容等は報告いたしません。相談だけしてみたいといったご要望にもお応えします。
もちろん会社に報告して対応して欲しい場合には、どのような相談内容で、どのような対応を希望されているか報告いたします。
人事ご担当者様には、ハラスメントが起こった時の対応方法や、社内規則で定めるべきことをアドバイスさせていただきます。

相談窓口は、24時間受付のメールと平日9：00～18：00にお電話での対応を行います。
料金プランなど詳しい内容は下記よりお問い合わせください。

起業支援のご案内

このたび、中小企業診断士の廣野希さんと連携して、起業を予定されている方へ向けた起業支援をさせていただくことになりました！

起業したら必要な手続き、助成金や補助金のご案内などもさせていただきます。

まずは、ご相談のみでも構いません。
初回相談は、Zoomにて30分間無料で承りますので、お気軽にご相談ください🌸

会社の労務に関する健康診断をしませんか？

労務は法定監査がないため、定期的な自主点検を行っていない企業が多く、専門士業の目から法令遵守の労務管理が行われているかの確認を行うことは、重要な役割を果たします。

弊社は労務監査を通じて、お客様のコンプライアンスを守り、無用なトラブルを避けるための環境づくり構築を支援します。

労働基準監督署の調査ではありません。何が必要なのか、何が足りないのか、法律の内容を分かりやすく説明しながらすすめていきますので、ご安心ください。

労務監査の手順

打ち合わせ、受託、手順確認

　確認用資料の準備

　規定類の事前提供

　監査事項（監査シートのご提示）

監査実施

　監査結果レポートの提供

内容についてのお問い合わせは

当ホームページのお問い合わせページ（２４時間受付）

または

新年のごあいさつ

昨年は格別なご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
お客様にご満足いただけるサービスの提供をめざし、
社員一同より一層努力して参りますので、本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

当社ではSDGsの取り組みの一環としてペーパーレス化を推進しております。
つきましてはどなた様とも本年より、年賀状によるご挨拶を控えさせていただくこととなりました。誠に勝手ながら、どうぞご理解のほどよろしくお願いいたします。

なお新年は1月9日（火）より営業開始となります。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

令和六年 元旦