週刊ダイヤモンドに取材記事が掲載されました

2023年3月25日　第111巻11号　週刊ダイヤモンドにて、「不妊・不育症治療と仕事との両立」についての取材記事が掲載されました。

不妊・不育症治療に寄り添う職場作り　
トップ、管理職、人事の役割とは？

●認識不足が招く不妊治療と仕事の両立の壁

●女性のキャリア継続は企業の大きな財産になる

●トップの方針表明と管理職の理解が職場を動かす

東京都では、不妊・不育症治療のための休暇制度等の整備を支援しています。
【働く人のチャイルドプランサポート制度整備奨励金】
　　https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/childplan/

不妊・不育症治療が特別なことではなく、「風邪をひいたから病院に行く」くらい当たり前のこととして捉えられる職場環境になることを願っています。

社会保険労務士法人レアホアのサポート

　不妊・不育治療と職業生活の両立支援、ハラスメント研修など、社会保険労務士法人レアホアでは、安心して働ける職場環境作りを幅広くサポートさせていただいております。

　一本のお問い合わせメッセージが、時には、大切な従業員様やそのご家族を救うことになるかもしれません。お気軽にご相談ください。