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このようなお悩みはございませんか?☑事務作業が多く、対応できる人がいない☑事務担当を雇う余裕がない

人材派遣がメインの会社様は、派遣できる人員を雇うことが多いため、
会社の事務担当を用意することが後回しになってしまうことがあるかもしれません。

そのようなときは、事務業務を自動化できるサービスを活用して、
すべておまかせしてみませんか?

今回ご紹介するDAIHUKUDO『働き方改革』は、事務作業をそれぞれの会社様に合わせて
オーダーメイドで自動化するサービスです。

決まった作業をPCに記録することで、365日24時間対応が可能です。
自動での対応が可能なため、『急な休みで対応ができなかった、忘れてしまった』ということはありません。
まずは、『話だけ聞きたい!』にも対応してくれますので、お気軽にご相談ください。

毎年6月は派遣報告の時期です!! 


人材派遣事業者は、毎年6月に派遣実績について報告を行う義務があります。
この報告には、労使協定書の写しも添付する必要があります。

弊社では、専門知識を持った社労士が一度で受理される報告書を作成して届出します。
労使協定が締結できていない事業所様も事業所の実情に合わせて労使協定の作成支援を行います。
ますはお気軽にご相談ください。(全国対応可 オンライン相談 初回無料(30分))

当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)または電話 03-6450-3329(平日9:00~17:00)

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