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セミナー・研修情報
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治療しながら働く時代を先取りする!企業経営に必要な両立支援無料セミナーを開催いたしました。


2024年2月21日に神奈川県両立支援推進チーム/神奈川メンタルヘルス対策推進連絡会議が主催するセミナーが開催されました。
当日は、治療と仕事の両立について、3部構成にて両立の現状、寸劇形式での講演、人財を守るために必要なことについてお話しさせていただきました。
寸劇形式でお伝えさせていただく機会はあまりないので、今回のセミナーでは皆様により身近に感じていただけたのではないかと思っております。

セミナー内容

第1部「がん治療と仕事の両立に関する事業所調査結果について」では、
両立支援の状況について、横浜市内の事業所2000社にアンケートを行い、集計した510件の回答を基に、治療の為に休職していた従業員の復職状況の割合や、治療と仕事の両立の為の国の支援や横浜市での取り組みについて、ご説明させていただきました。
    
第2部「治療を受けながら安心して働ける職場づくりのために」では、
実例を基にした寸劇形式の内容で、治療を受けながら働く職場づくりを目指すために準備することや、どのような対応が必要であるか等をお話しさせていただきました。
 
第3部「がんと仕事の両立支援(~知っておこう 人財を守るはじめの一歩~)」では、
NPO法人日本がんサバイバーシップネットワーク代表理事である高橋 都さんによる、治療と仕事の両立支援制度についてや、治療と仕事の両立をする従業員と会社や他の従業員とのコミュニケーションが必要であるといった内容のお話しをいただきました。
 
また当日は、ご参加いただいた皆様に『治療と仕事の両立のための就業規則 規程例集』をお渡しさせていただきました。
治療と仕事の両立支援を進めるにあたって、就業規則規程で定めるというのは最重要となってきます。
対象の従業員が治療の為休職をする際に、規程を作成していないと本人も会社も他の従業員もどのような対応を取ってよいかわからずに、そのまま休職や退職となってしまうかもしれません。
いつくるかわからない、不測の事態に備えて今からできることを準備しておきましょう。
 
弊社では、治療と仕事の両立への支援を行っております。
就業規則規程についても様々な会社様に合わせた内容をご提案させていただきます。
ご相談は、訪問・電話・zoomでも承っておりますので、お気軽にご相談ください。
 

内容についてのお問い合わせは

当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)

または

電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)


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 社会保険労務士法人レアホアでは、パワハラやセクハラといったハラスメント対策、治療と職業生活の両立支援、起業、働くママのための働き方改革等の分野で、研修・セミナー・講演・マスコミ出演をお引き受けさせていただけます。
 こちらのコーナーでは、その時折にあった研修・セミナーの情報をご案内させて頂きます。



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