さいたま市「えるぼし」「くるみん」「ユースエール」活用術セミナーのご案内

さいたま市が主催するさいたま市女性活躍・両立支援等推進事業にて、弊社代表の栗原が
第1部「「えるぼし」「くるみん」「ユースエール」とは？制度の魅力と活用法を解説！」のセミナー講師をいたします。
人材不足の解消に取り組む企業を後押しする3つの認定制度をご存じですか？
女性活躍を推進する企業を支援する「えるぼし認定」、子育て支援に積極的な企業が対象の
「くるみん認定」、若者の採用・育成に取り組む中小企業を認定する「ユースエール認定」
いずれも、働きやすい職場環境づくりに注力する企業に付与される国の認定制度です。
この認定をうけることで様々なメリットがあります。
具体的なメリットや申請の条件について、詳しく解説するセミナー内容となっています。

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東京都育児と仕事の両立に関するオンラインセミナーのご案内

東京都働きやすい職場環境づくり推進事業研修会にて、弊社代表の栗原が
「育児と仕事の両立　育児休業の取得促進と育休後の職場復帰に向けた支援」オンラインセミナーの講師をいたします。
現在、育児と仕事の両立をしている人の割合は、73.4％で年々その割合は増加しています。
つまり、育児をしながら仕事をしている人が当たり前の時代になってきているのです。
そのような状況の中、国では様々な両立支援の取組や支援が進められています。
職場でも、育児と仕事の両立をするための支援が求められています。
このセミナーでは、育児と仕事を両立している従業員が会社に求めるもの、誰もが職場復帰しやすい環境にするためにできる取組や支援について解説いたします。

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「人材が定着する働きやすい職場環境のつくり方」オンラインセミナーのご案内

株式会社ビズアップ総研WEB研修サービス サイトにて、弊社代表の栗原が
「人材が定着する働きやすい職場環境のつくり方」オンラインセミナーの講師をいたします。
労働者人口が日本の人口の約6割と言われている現在の日本では、人材不足による倒産が増えています。
会社を存続させるには、貴重な人材を確保することが必要です。
従業員が働き続けたいと思う会社にするためには、まず働きやすい職場環境にすることが重要です。
このセミナーでは、従業員が会社に求めるもの、人材が定着しやすい働きやすい職場環境にするためにできる取り組みについてご説明いたします。

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「離職ゼロへ！職場環境改善セミナー」対面セミナーのご案内

弊社、社会保険労務士法人レアホアが主催し、有限会社キャリアサポート様が共催する職場環境改善セミナーをご案内します。

人材不足による倒産が昨年は過去最高の342件となったことはご存知でしょうか。
65歳以上の人口が約30％となっている現在の日本では、働ける世代の従業員を確保することが会社を存続させていくためには必要です。

今回案内させていただくセミナーでは、離職率を下げるための効果的な方法を学ぶセミナーとなっています。
従業員のモチベーションを高めるためのフィードバックや、円滑なコミュニケーションの手法を紹介します。
また、ハラスメント対策として、実際の相談事例、就業規則への規定方法、相談窓口の設置と運用、発生時の対応ポイントを詳しく説明します。
セミナー終了後には、懇親会をご用意しておりますので、ご参加いただいた企業の皆さま同士で交流いただけます。
また、懇親会にて講師に直接個別相談することや、後日講師とのオンライン面談をすることも可能ですので、現状のお悩みがあればお気軽にご相談ください。

従業員皆さまが働きやすい職場環境を目指していきましょう！

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「治療と仕事　両立支援の進め方」オンラインセミナーのご案内

ビジネスセミナーを多く行っている株式会社アイデムが主催する治療と仕事に関する内容のオンラインセミナーをご案内します。
弊社代表の栗原が両立支援の現状や、両立に必要な制度づくり、規定作成のポイントなどについてご説明いたします。
現在、治療をしながら働く方々は増加傾向になっています。
そのため、治療しながら働く方々に対して、会社には安心して働き続けられる職場づくりが求められています。
事前に準備できるように規定の作成や会社での制度を検討対策が必要です。
貴重な人材を失わないために、治療と仕事の両立の現状や制度を知り「両立支援」を進めていきましょう！

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