『開業社会保険労務士専門誌　ＳＲ　第５４号』に掲載されました。

開業社会保険労務士専門誌『SR　第54号』　「特集1　人手不足とビジネスチャンス　女性やシニア層の積極活用の提案」　を代表　栗原深雪が執筆いたしました。

受注があるにもかかわらず、従業員がいないために仕事が回らなくなり、その結果倒産してしまう企業が増えています。また、倒産するまではいかなくても、人手不足に悩んでいる会社は多く存在します。そんな人手不足でお困りの企業様が社会保険労務士に何を求めているのかを紹介しています。

また、女性やシニア層を積極的に採用することのメリット等人材不足を解消するための対策や社会保険労務士として求められる労務管理や採用の方法等業務の進め方などを解説いたしております。

 

『ネットワークインフォメーション中企団』に掲載されました。

労働保険事務組合　中小企業福祉事業団様の平成31年4月発行の情報誌『ネットワークインフォメーション中企団』VOL.123号の業種特化社労士の視点から第16回「調剤薬局編」を代表　栗原深雪が執筆いたしました。

専門的な知識を持つ従業員の確保が必要であり、人材不足が深刻である調剤薬局。業界の現状や社会保険労務士として求められる労務管理やハラスメント対策の内容、業務の進め方などを紹介しております。

臨時休業のお知らせ

拝啓　時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
さて、誠に勝手ながら弊所では、下記の期間を臨時休業とさせていただきます。

【休業期間】：2019年5月2日（木）～5月10日（金）

※休業中のお問い合せにつきましては、5月11日（土）以降に対応させていただきます。

オール学習院の集いにお越しください！

【合同よろず相談会】

オール学習院の集いで桜友行政書士会と社会保険労務士桜友会合同の
「年金、相続や遺言のこと」等みなさんの気になることについて
無料のよろず相談会を行います。

平成31年度の雇用保険料率について

2019年４月１日から2020年３月31日までの
雇用保険料率は以下のとおりです。

給与計算される際はご注意ください。
労働者の給与から控除する雇用保険料＝（基本給+諸手当（通勤手当含む））×0.3％（一般の事業）となります。

• 労働者負担分の保険料率は、引き続き3/1,000です。
（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は4/1,000です。）

• 事業主負担分の保険料率は失業等給付の保険料率と
雇用保険二事業の保険料率を合わせて、
引き続き6/1,000です。
（農林水産・清酒製造の事業は7/1,000、建設の事業は8/1,000です。 ）

厚生労働省ホームページはこちら

https://www.mhlw.go.jp/content/000484772.pdf

【労働保険の年度更新】 
労働保険料（雇用保険料と労災保険料）は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度の当初に確定申告の上精算することになっており、事業主は、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります。
これを「年度更新」といい、原則として例年6月1日から7月10日までの間に、労働基準監督署、都道府県労働局及び金融機関で手続を行うことになります。
弊事務所では、スポットで申告書・納付書の作成を行っております。