

2022年12月29日付けの朝日新聞にて、テレワークによる仕事と介護の両立についての取材記事が掲載されました。
休業や離職をすることなく、介護ができると魅力ばかりのテレワークと考えられがちですが、仕事と介護の時間をきちんと線引きしておかないとうまくいきません。
介護者に頼られて、仕事に集中することができず、思うように仕事が進まない、自分の時間が持てず、息が詰まって介護者にあたってしまい自己嫌悪になり、結果的に離職に追い込まれてしまうという事例も少なくありません。

テレワークであっても、仕事部屋をわけて、計画的に仕事をすすめる。介護者が一人でできることは、なるべくやってもらい、介護に手をかけすぎない。近所や親せき、周りの人に協力してもらうなど、自分一人で抱え込まないことも必要です。
介護と仕事を両立している従業員を支援する会社の担当者も、こまめに面談を行い、介護者の状況を把握するとともに、状況に合わせて両立支援プランを見直していくようにすることが大切です。
記事内容は、朝日新聞デジタル(有料記事)
https://www.asahi.com/articles/DA3S15515260.html
でもご覧いただくことが可能です。
社会保険労務士法人レアホアのサポート
仕事と介護の両立支援、治療と職業生活の両立支援、ハラスメント研修など、社会保険労務士法人レアホアでは、安心して働ける職場環境作りを幅広くサポートさせていただいております。
一本のお問い合わせメッセージが、時には、大切な従業員様やそのご家族を救うことになるかもしれません。お気軽にご相談ください。

YouTube 最新の投稿【マンガ】60歳で辞めた同期を、俺は笑っていた。65歳の春、母の台所で知った本当の理由