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女性社労士がブログで解説!
社会保険労務士法人レアホア|港区|品川駅1分

メンタルヘルス対策~傾聴とアサーションについてお話させていただきました

メンタルヘルス対策~傾聴とアサーション

先日、KIP会 第92回女性管理職・中堅社員交流会で登壇いたしました。

 

〇仕事と家庭との両立しながら自分自身の心の健康を保ちたい

〇社内でうつ病になってしまった方へどのように対応したらいいのかわからない

 

という女性管理職のみなさまに

 

 

〇ストレスとは何か?
〇ストレスを乗り越える方法は?
〇上司として先輩としてどのようにかかわっていったらいいのか?
〇人間関係がうまくいくアサーティブコミュニケーションってどんなものか?

 

という「メンタルヘルス対策」についてお話をさせていただきました。

メンタルヘルス研修で従業員が元気に楽しく仕事ができる環境を整えて会社の業績アップにつなげてみませんか。

 

●メンタルヘルス研修

●パワハラ・セクハラ研修

●傾聴力で部下への指導力アップ研修

●人間関係をよくするコミュニケーションアップ研修

 

当事務所では、各種社内研修のご相談に対応しています。

お気軽にご相談ください。

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)
 
KIP会とは。。。
公益財団法人神奈川産業振興センター(KIP)では、中小企業の皆さまが抱えている様々な経営問題について一緒に考え、最適な支援へ誘導します。より使いやすく効果的なサービスを提供するため、既存施策の改善や新規施策の創出に積極的に取り組んでいます。
 
お問い合わせ先
公益財団法人神奈川産業振興センター
英語名称:Kanagawa Industrial Promotion Center
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル4階~6階

 


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働き方改革EXPOのご案内

働き方改革EXPO開催!!

働き方改革っていったい何をすればいいの?
自社にあった勤怠管理システムはどれだろう?
テレワークに必要なことってなんだろう?

 

働き方改革に成功した会社様の基調講演あり

 

総務・人事・経理担当者様へ。。。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会期:2018年7月11日(水)~13日(金)
     10:00~18:00

会場:東京ビックサイト(東7ホール/西ホール)

 

※詳細および招待券請求についてはホームページをご確認ください。
http://www.ws-expo.jp/tokyo/

 

当事務所では、働き方に関する各種ご相談に対応しています。

お気軽にご相談ください。

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)

 


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会長島耕作、治療と仕事の両立支援に挑む!

治療と仕事の両立支援がわかる
  特別マンガ公開中!!

がんと診断されたけど仕事を続けたい
病気のことを会社にうまく伝えられない
治療と仕事を両立できるか不安
今後の働き方について誰に相談したらいいかわからない
職場の理解・協力が得られない
治療に合わせた短時間勤務や、休暇の取得が難しい

このような方へ。。。

独立行政法人労働者健康安全機構では治療と仕事の両立支援についてわかりやすく書かれたマンガを公開中です。

会長島耕作が治療と仕事の両立支援に挑んでいます!!

 

※独立行政法人労働者健康安全機構では治療と仕事の両立支援に対する相談を無料で行っています。

 

当事務所では、神奈川産業保健総合支援センター 両立促進員として会社としてどのような取り組みをすればよいか等ご相談に対応しています。

お気軽にご相談ください。

 

独立行政法人 労働者健康福祉機構

全国統一ダイヤル(ナビダイヤル)
 0570-038046

全国共通の番号で最寄りの産業保健総合支援センターにつながります。

HPはこちら
https://www.johas.go.jp/

 

【内容についてのお問い合わせは】 
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 電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)

 


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社会保険の手続き【算定基礎届等の提出】期限は7月10日です!!

算定基礎届等の提出期限は7月10日

日本年金機構より写真のような茶色の封筒が届いていませんか?

社会保険料を決定するために年に一度、「算定基礎届」は7月2日から7月10日までに提出します。

 

○健康保険及び厚生年金保険の被保険者及び70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で使用している全ての被保険者及び70歳以上被用者に4~6月に支払った賃金を、事業主の方から「算定基礎届」によって届出いただき、厚生労働大臣は、この届出内容に基づき、毎年1回標準報酬月額を決定します。
「算定基礎届」により決定された標準報酬月額は、原則1年間(9月から翌年8月まで)の各月に適用され、納めていただく保険料の計算や将来受け取る年金額等の計算の基礎となります。

 

 

【よくある質問】

Q1.届出する対象者は誰ですか?

A1.平成7月1日現在の全ての被保険者及び70歳以上被用者です。ただし、以下の(1)~(3)のいずれかに該当する方は算定基礎届の提出が不要です。

(1)6月1日以降に資格取得した方
(2)6月30日以前に退職した方
(3)7月改定の月額変更届を提出する方

 

Q2.被保険者は社長だけで、報酬額も変更がありません。提出する必要ありますか。

A2.報酬額に変更がない場合でも4月~6月に支払われた賃金額を届出る必要があります。

 

当事務所では、算定基礎届の提出代行を行っております。
お気軽にご相談ください。

 

 

 

また、算定基礎届の作成についての研修を

6月8日に弊事務所会議室(東京都中央区銀座)にて、

6月26日にF-SUSよこはまセミナールーム(横浜市中区)にて開催いたします。

詳細は当ホームページ セミナー情報でご確認ください。

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
または
 電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)

 


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【東京ライフ・ワーク・バランス認定企業】を募集!!

ライフ・ワーク・バランスに取り組む職場を 東京都が認定します!

認定されると・・・

  ★企業イメージが向上!

  ★採用応募者が増加!

  ★社内にライフ・ワーク・バランスの意識が一層浸透!

 

応募企業には

 書類審査を通過した企業には、

   コンサルタントを無料派遣!!

 

 

従業員が生活と仕事を両立させながら
生き生きと働き続けられる魅力的な職場環境を
作っていきませんか。。。

お問い合わせ

東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 雇用平等推進担当
電話:03-5320-4649

HPはこちら↓
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei/index.html

 

【内容についてのお問い合わせは】 
  当ホームページのお問い合わせページ(24時間受付)
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 電話 03-6450-3329(平日10:00~17:00)

 


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セミナー・研修情報

 社会保険労務士法人レアホアでは、パワハラやセクハラといったハラスメント対策、治療と職業生活の両立支援、起業、働くママのための働き方改革等の分野で、研修・セミナー・講演・マスコミ出演をお引き受けさせていただけます。
 こちらのコーナーでは、その時折にあった研修・セミナーの情報をご案内させて頂きます。



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