

メンタルヘルス対策~傾聴とアサーション
先日、KIP会 第92回女性管理職・中堅社員交流会で登壇いたしました。
〇仕事と家庭との両立しながら自分自身の心の健康を保ちたい
〇社内でうつ病になってしまった方へどのように対応したらいいのかわからない
という女性管理職のみなさまに
〇ストレスとは何か?
〇ストレスを乗り越える方法は?
〇上司として先輩としてどのようにかかわっていったらいいのか?
〇人間関係がうまくいくアサーティブコミュニケーションってどんなものか?
という「メンタルヘルス対策」についてお話をさせていただきました。

メンタルヘルス研修で従業員が元気に楽しく仕事ができる環境を整えて会社の業績アップにつなげてみませんか。
●メンタルヘルス研修
●パワハラ・セクハラ研修
●傾聴力で部下への指導力アップ研修
●人間関係をよくするコミュニケーションアップ研修
当事務所では、各種社内研修のご相談に対応しています。
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KIP会とは。。。
公益財団法人神奈川産業振興センター(KIP)では、中小企業の皆さまが抱えている様々な経営問題について一緒に考え、最適な支援へ誘導します。より使いやすく効果的なサービスを提供するため、既存施策の改善や新規施策の創出に積極的に取り組んでいます。
お問い合わせ先
公益財団法人神奈川産業振興センター
英語名称:Kanagawa Industrial Promotion Center
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル4階~6階

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