社会保険の手続き【算定基礎届等の提出】期限は7月10日です！！

算定基礎届等の提出期限は７月１０日

日本年金機構より写真のような茶色の封筒が届いていませんか？

社会保険料を決定するために年に一度、「算定基礎届」は７月２日から７月１０日までに提出します。

○健康保険及び厚生年金保険の被保険者及び70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で使用している全ての被保険者及び70歳以上被用者に4～6月に支払った賃金を、事業主の方から「算定基礎届」によって届出いただき、厚生労働大臣は、この届出内容に基づき、毎年1回標準報酬月額を決定します。
「算定基礎届」により決定された標準報酬月額は、原則1年間（9月から翌年8月まで）の各月に適用され、納めていただく保険料の計算や将来受け取る年金額等の計算の基礎となります。

【よくある質問】

Ｑ１．届出する対象者は誰ですか？

Ａ１．平成7月1日現在の全ての被保険者及び70歳以上被用者です。ただし、以下の（1）～（3）のいずれかに該当する方は算定基礎届の提出が不要です。

（1）6月1日以降に資格取得した方
（2）6月30日以前に退職した方
（3）7月改定の月額変更届を提出する方

Ｑ２．被保険者は社長だけで、報酬額も変更がありません。提出する必要ありますか。

Ａ２．報酬額に変更がない場合でも４月~６月に支払われた賃金額を届出る必要があります。

当事務所では、算定基礎届の提出代行を行っております。
お気軽にご相談ください。

また、算定基礎届の作成についての研修を

６月８日に弊事務所会議室（東京都中央区銀座）にて、

６月２６日にF-SUSよこはまセミナールーム（横浜市中区）にて開催いたします。

詳細は当ホームページ　セミナー情報でご確認ください。

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労働保険料の申告・納付は６月１日（金）から７月１０日（火）までです。

労働保険料の申告が始まります！！

厚生労働省より写真のような緑の封筒が届いていませんか？

労働保険料（労災保険料・雇用保険料）は年に一度、
６月１日から７月１０日までに申告・納付を行います。

期限までに申告・納付がされない場合、国の職権で労働保険料の額を決定されてしまいます。

期限までに正しく申告・納付しましょう。

【よくある質問】

Ｑ１．いつからいつまでの給与を集計するのですか？

Ａ１．平成２９年４月分の給与から平成３０年３月分の給与を集計します。支払月ではなく、平成２９年度分の給与を集計してください。

Ｑ２．従業員がいなくなりました。申告しなくてもいいですよね。

Ａ２．労働保険料は先払いです。平成２９年度の労働保険料は概算で支払っています。平成２９年度にすでに従業員が一人もいなかった場合、申告することで労働保険料が還付されます。

Ｑ３．領収済通知書の納付額を間違えて記入してしまいました。どうしたらいいのですか。

Ａ３．納付額の訂正はできませんので、新しい領収済通知書を使用してください。領収済通知書は最寄りの労働基準監督署及び労働局に用意してあります。なお、他都道府県の領収済通知書での納付はできませんのでご注意ください。

当事務所では、労働保険料申告書の作成代行を行っております。
お気軽にご相談ください。

また、労働保険料申告書の作成についての研修を

６月８日に弊事務所会議室（東京都中央区銀座）にて、

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【東京都内中小企業のテレワーク導入」助成金のご案内

東京都内で事業を営んでいる中小企業が

「テレワーク等の導入」のために

ネットワーク環境の整備

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かかった費用の2分の1（上限250万円）が助成されます。

1.助成対象者
　　常時雇用する労働者が2名以上かつ都内で事業を
営んでいる中小企業等

2.助成の対象となる費用の例
（１）モバイル端末等整備費用
（２）システム構築費用
（３）ネットワーク整備費用
（４）関連ソフト利用料
（５）上記環境構築を専門業者に一括委託する経費　　

(公財)東京しごと財団　雇用環境整備課　
職場環境整備担当係
〒101-0065
東京都千代田区西神田 3-2-1
住友不動産千代田ファーストビル南館 5 階
TEL 03（5211) 2397