女性社労士がブログで解説！社会保険労務士法人レアホア｜港区｜品川駅１分
会社の労務に関する健康診断をしませんか？
◆ あなたの会社は大丈夫ですか？
✓ハラスメント対策は実施していますか？
✓従業員に労働条件を通知していますか？
✓有給休暇は年5日ちゃんと取得させていますか？
✓就業規則は最新の法改正に対応していますか？
✓過重労働になっていませんか？
労務は法定監査がないため、定期的な自主点検を行っていない企業が多く、専門士業の目から法令遵守の労務管理が行われているかの確認を行うことは、重要な役割を果たします。
弊社は労務監査を通じて、お客様のコンプライアンスを守り、無用なトラブルを避けるための環境づくり構築を支援します。
労働基準監督署の調査ではありません。何が必要なのか、何が足りないのか、法律の内容を分かりやすく説明しながらすすめていきますので、ご安心ください。
労務監査の手順
打ち合わせ、受託、手順確認
確認用資料の準備
規定類の事前提供
監査事項（監査シートのご提示）
監査実施
監査結果レポートの提供
内容についてのお問い合わせは
当ホームページのお問い合わせページ（２４時間受付）
または
お客様の声
セミナー・研修情報
社会保険労務士法人レアホアでは、パワハラやセクハラといったハラスメント対策、治療と職業生活の両立支援、起業、働くママのための働き方改革等の分野で、研修・セミナー・講演・マスコミ出演をお引き受けさせていただけます。
こちらのコーナーでは、その時折にあった研修・セミナーの情報をご案内させて頂きます。
- 「治療と仕事 両立支援の進め方」オンラインセミナーのご案内
- 港区中小企業「ワークライフバランス」対面セミナーご案内
- 企業向け「仕事と介護の両立支援」オンラインセミナーのご案内
- 令和６年度 東京都「働きやすい職場環境づくり」オンラインセミナーのご案内
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