ワーママとテレワークに関する記事がWEB掲載されました！

公益財団法人日本電信電話ユーザ協会HPに 『ICTコラム
第3回 仕事と育児の両立には、行政の「子育てサポート」制度
の活用を』が掲載されました

このコラムは当事務所代表栗原が「コロナ禍における社会保険労務士の活躍」として取材をうけ、作成されたもので、働くママさんにとって役立つ働き方のヒントや、行政サービスに関する情報満載の内容となっています！
また、子育て世代の共働きの家庭にテレワークがもたらしたメリットや様々な課題も取り上げております。

いまだコロナは衰える気配を見せず、またいつ学校が休校になるかもしれない、明日の予定もどうなるかわからないという先の見えない不安な状況が続いています。そんな中、さらに家庭内での不満やトラブルを抱えたまま在宅で仕事をするストレスは心身ともに大きな負担となります。大きな問題となる前に、少しでも早く問題の芽を摘み、解決していくことが大切だと感じます。

この記事は働くママさんだけでなく、ご夫婦でお読みいただき、これを機に話し合う機会を持ってみてはいかがでしょうか？

家庭が職場となった新たな時代の働き方の一助となれば幸いです。

公益財団法人日本電信電話ユーザ協会サイトはこちら↓
http://（https://www.jtua.or.jp/ict/column/sharosi/202011_01/）　　　

◆◆外部相談窓口も受任しています◆◆

テレワークを導入したものの、コミュニケーション不足により社員のメンタルが不安定になっている…
メンタルヘルスの対応や、従業員間のトラブルにどう対処していいかわからない…
社員も会社に改善を求めたいが、処遇が気になり相談しずらい…
など、コロナ禍で新たに浮かび上がってきた労務トラブルの悩みにお困りではないでしょうか。

当事務所代表栗原は、社会保険労務士としての仕事以外にも、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーとして、休職中の労働者からの相談や企業研修の実績が数多くあり、使用者と労働者の両方にとってベストな解決策を、労働法の専門家としての立場からご提案させていたします。

企業が飛躍発展するためには社員の力は欠かせません。
貴重な人材を失わないためにも、外部相談窓口を活用されてみてはいかがでしょうか？

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