《東京都事業》育児と仕事の両立【第3回】の講師をします

「育児と仕事の両立【第3回】」

～出産・育児退職は今すぐに防げる　育児と仕事の両立のためにできること～

当事務所代表の栗原深雪が東京都事業の働きやすい職場環境づくりに関する研修会の講師をいたします。

少子高齢化社会による人材不足のため、育児世代の女性の労働力が必要とされています。

また出産後も働きたい女性の割合は、8割と言われています。

しかし初めての育児に対する不安や、周りの育児協力環境、長時間労働ができない、急に会社を休む可能性があるなどの職場の理解が得られず、仕方なく退職する人の割合は7割となっている背景があります。

貴重な人材を失わないために、会社でいまできることをお話しさせていただきます。