パワハラ対策は万全ですか？

メディアでは毎日のようにパワハラやセクハラについての
報道がされていますね。

加害者が共通して
「そんなつもりはなかった」と発言しています。

たとえ、そんなつもりはなくても、
被害者にとっては大きな問題になるのです。

ハラスメント被害は被害者はもちろん
加害者や会社にとっても大きな損害となります。

ハラスメントが起きてしまう前に、

”ハラスメント”とは何か

ハラスメント対策について考えてみませんか。

厚生労働省では
パワハラ対策についてのホームページや
マニュアルを作成しています。

是非ご参考になさってはいかがでしょうか。

厚生労働省　あかるい職場応援団ホームページはこちら

https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/

【ハラスメント防止社内研修】 
パワハラ・セクハラの被害報告があったが
どう対応すればいいのかわからない！

パワハラ対策の導入を検討しているけれども、
何から手をつけたらいいのかわからない！

優秀な人材の職場定着のための
ハラスメント防止研修をしたい！

ハラスメントが起きない職場にするには、
ハラスメントについての正しい知識と
管理職の指導力、コミュニケーション力が必要です。

弊事務所では、
各会社の取組みやご要望に応じた
オリジナルのセミナーをご提案しています。
お気軽にご相談ください。